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| 設立事業所 |
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| 基金規約 |
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| 財政報告 |
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| 資産運用 |
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| 提出書類等 |
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皆さんは厚生年金と基金の両方に加入していますので、国には厚生年金保険料を、基金には掛金を毎月の給料及び賞与から納めています。
保険料・掛金率は下図のとおりです。厚生年金保険料と基本標準掛金は各人の給与（標準報酬月額）と賞与に基づいて、加算掛金は各人の給与に基づいて率を乗じています。 |
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※基金では標準報酬月額のことを報酬標準給与と呼びます。 |
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●育児休業期間中の保険料・掛金免除 |
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育児休業期間中は、国への保険料、基金への掛金（基本標準掛金）ともに事業主・本人負担分が免除されます。 |
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●賞与からの保険料・掛金 |
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賞与については、164.12／1000（国127.12／1000と基金37／1000）を乗じた額を納めます（事業主・本人折半）。 |
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